编者注
为纪念中国成立100周年，中共昆明市半龙区委宣传部、盘龙区综合媒体中心、都市时报联合开展征集活动。“我身边最美丽的战士。”我们将在2021年与他们联系。最美战士通过文字、照片、视频讲述他们的奋斗故事，全面展现盘龙区建设过程中涌现的典型人物和感人故事。全面建设小康社会，突出主题，传播正能量，歌颂党一百年光辉历程。我们一起发现斗争的美丽并了解它的力量。
张俊6年多时间里，发生了3500多起案件，没有错误或遗漏
张铁，南汉族党员，1979年8月出生，重庆市忠县人，现任昆明路盘龙区巡视大队违法事务办公室主任交通运输局.两次被评为“优秀公务员”。
张军在办理道路运输行政处罚案件时，始终以事实为依据，以法律为标准，坚持原则，公正执法。2015年转业以来，共办理行政处罚案件3500余件，其中当事人申请行政复议案件66件，人民法院审理的案件9件，其中被取消或改变。没有。
即使面对行政反对者的误解、非理性题甚至极端行为，他也坚持以理普法、感性释法，直接参与组织或化解了多起行政执法纠纷。他立足岗位，在工作中大胆打破传统习惯，不断创新，开创了道路交通行政处罚案件综合非诉执行的先河，取得了丰硕成果，制作的道路交通行政处罚案件卷宗模板内容全面。完成了。作为城市体系的参考和标准进行推广和使用。其中一些案件档案填补了该市的空白。
李光复把全部热情投入到工作中。
李光福（男，汉族），中共党员，2012年加入东航客运站，现任昆明东航客运站安全部第二现场管理组组长。
熟悉各岗位工作流程，能够优质高效地完成站领导布置的任务。在担任现场管理班组长期间，我很好地发挥了带头作用，监督了班组每个成员的日常工作，能够合理规划和组织工作。在节假日旅客高峰时段，我们积极加班、任劳任怨，在日常工作中遇到行动不便的旅客，我们总是在第一时间为旅客提供帮助。
九年来，李光福保持老兵尊严，热爱本职工作，忠实履行职责，以饱满的热情投入到工作中，出色的工作表现赢得了高度赞誉。受到车站领导和同事的好评。
刘忠明传承滇菜饮食文化弘扬劳模工匠精神
刘忠明现任云南省餐饮食品行业协会副秘书长、昆明市餐饮食品行业协会副会长、盘龙区餐饮食品行业协会会长。
刘忠明擅长滇菜、湘菜、川菜、粤菜、淮扬菜。自1993年进入餐饮行业以来，我一直致力于云南美食的发展。2011年1月，他成立了云南春风阁餐饮服务有限公司，带领公司462名员工紧紧围绕“专业、专注、顾客满意”的服务原则，团结协作、开拓创新、是人。-我们的目标是为顾客提供美味的食物。美味的食物和热情的服务。
2013年12月成立刘忠明技能大师工作室后，充分发挥劳模的引领和示范作用，坚持“教、帮、引导”的发展理念，多次开展大型职业技能培训。行业职业技能等级考试和“双精英”技能培训班实行资源共享、优势互补、联合发展，为滇菜研发和推广培养了一支高技能人才队伍，众多业内人士得到师父的认可和支持。
在日常工作中，作为滇菜传承的带头人，他充分发挥自己的突出技能和作用，继承传统、推陈出新、引进技术、创新技术、解决关键题、引领技术创新、推广应用。我们持续通过标准化运营向社会输送云南美食。
刘福灿对公益事业充满热情，做出了突出贡献。
刘福灿，男，汉族，1983年12月16日出生，中共党员，本科学历，获人力资源和社会保障部颁发的中餐高级技师证书。他是昆明大学全职引进的高技能人才，荣获中国金厨，拥有第六届全国中餐烹饪大赛特别金、春季城市规划“顶尖技师”等158项荣誉，以及高超的领导能力。明白了。有人才、昆明工匠、昆明市中餐烹饪技术冠军、西餐烹饪技术专家等，并享受高层次人才特殊津贴。
刘福建在工作中始终坚持“勤奋、勤奋、踏实”的原则，不断创新，勇攀高峰，发展过硬的技术。在各类、国家、地区、地方自主竞赛中获，获得项158项，并多次受行业协会邀请担任烹饪美食大赛评委、大学讲师，为科技脱贫贡献力量等活动正在进行中。活动。从业20年来，刘福建接待过无数国内外政要、宾客，受到高度赞誉。
他善于团队建设，为培养高层次人才、建设文化、建设经济做出了重大贡献，先后为学生、学徒传授技能2500余人，培养酒店高级管理人员286人，成功培养了高素质人才。技术人员。专家4人，高级技师45人，二级技师65人，高级厨师300余人，预计参与百万字图书的编写出版，贡献产值3000万以上元。每年我们都为社会餐饮企业赋予价值。
除了在岗位上做出突出贡献外，刘福健热心公益事业，积极参与各项社会公益活动。2020年疫情期间，作为春城爱心团队骨干成员，他多次奔赴昆明，并受邀前往上海、春城、丽江、香格里拉、交通等地，帮助当地餐饮协会、职业培训。我们为200多家因疫情陷入困境的餐饮企业提供了技术支持，并为贫困地区1800多名儿童和老人提供了价值超过100万韩元的价值。20万元“爱心品”。
一、跟一群志同道合的人一起开心文案？
案是这样的让我们和志同道合的人一起开启一场无尽的幸福盛宴吧！快乐是我们的信念，文案是我们的武器。让我们用语言的魔力照亮每个人的心灵。
在这个世界上，我们总能找到一群和自己有共同梦想和追求的人。我们相信每个人都拥有无限的潜力。只要我们追逐梦想并勇敢地去实现，我们就能创造属于我们自己的奇迹。
快乐的文案就像一把神奇的钥匙，打开人们的心灵之门。用文字编织幸福，用句子透露幸福，用段落传递温暖。我们的文案不仅仅是文字的排列，更是情感的交流，心灵的召唤。
我们不仅是为了创作让人快乐的文案，更是为了彼此的成长和发展。在这个团队中，我们互相鼓励、支持，共同走向成功。
每一次创作都是一次挑战，也是一次突破。我们敢于尝试新的想法和表达方式，不断挑战自己的极限。因为我相信，只有不断突破自己，才能拥抱更好的未来。
在这个团队中，我们不仅仅是文案撰稿人；我们是彼此的朋友和家人。我们一起分享快乐，分担困难，一起经历人生的酸甜苦辣。我们的团队精神是相互尊重、信任和支持。因为我们知道，只有共同努力，才能创造出最好的作品。
那么，让我们携起手来，创造属于我们自己的快乐文案世界！希望每个人都能感受到幸福的力量，让每一篇都成为照亮人心的一缕阳光。我们是一群志同道合的人，我们的目标是传播快乐，让世界充满欢笑和温暖。让我们一起笑过人生，用快乐文案照亮每个人的心！
二、乐业偕悦的意思？
这是为了在工作中找到乐趣和满足感，并与家庭生活和谐相处。幸福意味着能够享受工作的乐趣和满足感，同时与家庭生活保持平衡。达到这种状态需要个人对工作的热情和奉献精神，以及时间管理和人生规划技能。愉快的工作和快乐对于个人的发展和幸福非常重要。当人们能够在工作中找到乐趣和成就感时，他们就会在工作中变得更加投入和积极，从而提高工作效率和质量。同时，能够在家庭生活中保持平衡，也能给个人带来更多的幸福和满足。因此，乐业凯悦不仅对个人的职业发展具有积极的影响，而且对个人的整体幸福感和生活质量也具有重要意义。个人要想获得幸福的工作，就必须不断提高自己的专业能力和技能，合理规划和安排自己的工作和生活时间，保持身心健康和平衡。
三、员工精神幸福包括哪些？
员工心理幸福感一般是指从工作中获得的非物质满足感和幸福感，包括但不限于以下几个方面
1---工作认可--员工希望自己的工作得到认可和赞赏，这种认可是精神幸福的重要组成部分。
2---职业发展--拥有成长和晋升的机会，能够不断学习和提高自己的技能，是对员工重要的精神激励。
3---工作环境--积极、健康、安全的工作环境可以提高员工的工作满意度，包括良好的同事关系、团队氛围和管理支持。
4---工作的意义--员工希望自己的工作有意义、有价值，并对社会或公司产生积极的影响。
5---工作与生活平衡--灵活的工作时间和远程工作选择帮助员工在工作和个人生活之间保持更好的平衡，从而提高幸福感。
6---参与决策--员工可以参与决策过程，并对自己的工作有更多的控制权和所有权。
7---公平待遇--感受到公司对待所有员工的公平公正，包括薪资、报酬、晋升机会等。
8---创新与创造力--能够在工作场所运用创新思维和创造力，对员工的心理健康有积极的影响。
9---工作保障--稳定的就业和职业发展前景可以为员工提供安全感和信心。
10---PersonalAchievement--在工作中实现个人目标和成就这种成功的感觉是精神幸福的重要源泉。
11---公司文化和价值观--对公司文化和价值观的认同可以提高员工的工作满意度和忠诚度。
12---社会联系--工作中提供的社会联系和沟通机会帮助员工建立社交网络和关系。
13---工作挑战--适度的挑战和刺激可以提高员工的工作兴趣和参与度。
14---工作自主权--具有一定的自主权，能按照自己的判断和方法完成任务。
15---员工关怀--公司对员工的关怀和支持，包括心理健康、医疗保健和保健计划。
员工心理健康是企业管理的重要组成部分，对员工保留率、生产力和整体业务绩效具有重大影响。因此，公司通常会采取措施改善员工的心理健康，从而提高他们的工作满意度和忠诚度。
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